Đa nhiệm - từ khóa tổng quát miêu tả nên con người tại NQH: đa cơ hội - đa lĩnh vực - đa năng. Họ đều có thể hoàn thành tốt nhất công việc đang đảm nhận, thậm chí sẵn sàng giúp đỡ anh em ở vị trí khác nếu cần hỗ trợ. 

Từ khóa “đa nhiệm” từ lâu được hiểu là làm nhiều việc cùng một lúc nhằm tối ưu hóa thời gian dành cho khối công việc lớn. Trong thời đại công nghệ , ta thường tưởng chừng “đa nhiệm” chỉ dành cho những thiết bị tiên tiến, có thể xử lý và đảm nhận nhiều chức năng cùng một lúc.

Thế nhưng, song song sự thăng tiến vượt bậc của giá trị vật chất, sự vươn lên không ngừng của giới hạn con người cũng được tiếp tục phát triển, cụ thể hóa bằng tính ĐA NHIỆM. Và chính tính đa nhiệm đó cũng đã là một phần khía cạnh đặc trưng của mỗi người trong Hệ thống giáo dục NQH. Hãy cùng tìm hiểu “NGƯỜI ĐA NHIỆM” ở NQH có gì đặc biệt nhé! 

Đa nhiệm – một phần trong lối sống thường nhật

Sẽ rất áp lực nếu như đột nhiên bạn phải đối diện với cả núi công việc trong một ngày phải giải quyết. Thế nhưng, với những “người đa nhiệm” ở NQH, họ lại xem nó như là nỗ lực tối thiểu, nhẹ nhàng như hít thở mà không cần suy nghĩ. Lý do cho kết quả đó là họ đã làm quen đến mức thành thạo việc “tập trung giải quyết khối việc lớn” một cách đều đặn hằng ngày. 

Đa nhiệm trong các vị trí 

Hơn thế, giải quyết nhiều công việc là một nhưng đa nhiệm hơn ở nhiều mảng là mười. Mỗi thành viên tại NQH đều có nhiều hơn một cơ hội để thử mình ở nhiều vị trí công việc khác nhau. Một thầy cô giáo ở NQH hoàn toàn có thể là một nhà marketer chuyên nghiệp. Một quản lý cơ sở có thể là một người giáo viên giỏi truyền tải được kiến thức. Mỗi nhân sự ở NQH đều có thể là người đa nhiệm khi đóng cả 2 vai trò: 

• Là “học trò” thực thụ để liên tục học hỏi, trau dồi năng lực mỗi ngày.
• Là “người thầy” để dạy nhau, giúp đỡ nhau từ những điều chưa hoàn thiện để trở nên tốt hơn.

Đa nhiệm trong các vị trí được xem là cơ hội mang lại nhiều lợi ích phát triển cho từng cá nhân. Đa nhiệm để khám phá khả năng của bản thân ở nhiều lĩnh vực mà chưa bao giờ biết đến. Đa nhiệm để luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng đội khi họ cần giúp đỡ. Đa nhiệm để phát huy tối đa giới hạn và giúp mỗi người “vượt ngưỡng” chính mình để nâng cấp sự tự tin chinh phục mọi mục tiêu. 

Rèn tính đa nhiệm bằng “Sống Giá Trị” 

Phương châm “sống giá trị” mỗi ngày chính là cách họ rèn luyện tính đa nhiệm. Một ngày trôi qua của mỗi thành viên NQH phải là một ngày có mục đích để hành động. Và hành động với mục tiêu: phát triển bản thân ở phiên bản tốt hơn, toàn diện hơn.

• Một thân thể yếu ớt sẽ không thể làm được việc gì lớn, chính họ phải rèn thân, kiên trì tập luyện thể thao. 
• Một trí tuệ vô minh, tự ti và kém cỏi, chính họ phải rèn trí, nghiêm túc trau dồi tri thức. 
• Một cuộc sống chỉ toàn tiêu cực và khổ đau, chính họ phải rèn tâm, chuyển hóa suy nghĩ và hành động có ý nghĩa tốt đẹp hơn. 

Và cứ mỗi ngày thay đổi tốt hơn dù chỉ 1% nhỏ, dù đa nhiệm liên tục nhưng giá trị nhận lại thật sự là thành quả tuyệt vời. 

• Với sức khỏe tốt, chính họ có đủ năng lượng để giải quyết công việc năng suất cao hơn.
• Với trí tuệ minh mẫn, chính họ biết cách tạo ra giá trị tốt nhất với công việc đang làm. 
• Với tâm thái tích cực, chính họ có thể tự tạo động lực để sẵn sàng thực hiện mọi mục tiêu mong muốn. 

Đa nhiệm còn là VÌ NHAU

Với câu hỏi “Đa nhiệm vì điều gì?”, câu trả lời phù hợp nhất của những con người NQH luôn là: “Làm không chỉ vì sự phát triển của cá nhân, mà còn làm vì sự phát triển của nhau, sự lớn mạnh của cả một tập thể NQH”. 

Những thành viên của NQH luôn cố gắng vượt qua rào cản của bản thân, đa nhiệm hơn với khối lượng công việc càng lớn dần, đối điện nhiều thử thách hơn.

Nhưng họ vẫn chấp nhận tiếp tục làm những điều đó, quyết liệt không bỏ cuộc vì biết rằng, họ còn có trách nhiệm với chính mình và còn có nhiều trách nhiệm hơn với những người đồng đội khác, những người anh em khác và đặc biệt với cả thế hệ học sinh. 

Mỗi người NQH luôn cố gắng làm hăng say hơn, học hỏi nhiều hơn và trở nên giỏi hơn chỉ để có đủ khả năng làm được nhiều việc ý nghĩa. 

• Để là bàn đạp thúc đẩy những người đồng đội noi gương theo và phấn đấu, thay đổi tốt hơn mỗi ngày. 
• Để là cánh tay đủ vững chắc có thể giúp đỡ các em học sinh chinh phục mọi mục tiêu học tập như mong muốn. 
• Để cùng tạo nên một môi trường lan tỏa đi những giá trị tốt đẹp mà họ đã luôn nỗ lực chiến đấu để tích lũy mỗi ngày. 

ĐA NHIỆM là định hướng phát triển lý tưởng

Động lực vì mọi người, vì cộng đồng có khi là một lý do đủ lớn để ta luôn đẩy mình bước tiếp, dám thử mình ở nhiều trải nghiệm mới để phát huy tính đa nhiệm đó mạnh mẽ hơn. 

"Người Đa Nhiệm" có lẽ là một từ khóa thích hợp để nói lên những con người đang học tập và lớn lên tại mái nhà NQH này: Không ngừng đổi mới -  Nâng cấp giá trị - Cống hiến xã hội.

"Người Đa Nhiệm" chính xác đó là một cụm từ mẫu mà mỗi thành viên NQH nên coi nó như "kim chỉ nam" để định hướng mỗi ngày sống một cuộc đời đáng sống và ý nghĩa. 

Mong rằng với chia sẻ trên đã đem lại cho bạn một góc nhìn mới về những người đang làm việc tại Hệ thống giáo dục NQH này, để biết và hiểu hơn về hành trình nỗ lực không ngừng của họ để cùng nhau thực hiện và tiệm cận đến sứ mệnh giáo dục cao cả mà NQH luôn theo đuổi: "Đưa giáo dục về giá trị thật".

Hai chữ “đa nhiệm” với anh em NQH là một cơ hội quý giá để được lớn lên và trưởng thành, được là một thành viên có giá trị với chính bản thân mình và cho hệ thống NQH.

---------------

Các bài viết liên quan: 

Ngẫm của NQH | BIẾT ƠN của 2022 đã cho ta điều gì quý giá?

#NQHĐưaGiáoDụcVềGiáTrịThật | Cảm Xúc Tích Cực - Cốt Lõi của hành trình Dạy & Học tại NQH 

Hệ thống Giáo Dục NQH | Tên gọi khát vọng đầy thân thương mang tên: N - Q - H